नीतियों और नियमों (Policies and Rules) के बीच का अंतर शीर्ष स्तर के प्रबंधन द्वारा निर्णय लेने की प्रक्रिया से संबंधित है। नीतियां आमतौर पर कंपनी के उद्देश्यों से ली गई हैं जबकि नियम बहुत विशिष्ट हैं और ये सिर्फ मार्गदर्शन कर रहे हैं कि क्या किया जाना चाहिए, क्या नहीं।
The Content covered in this article:
नीतियों का अर्थ (Meaning of Policies):
नीतियां हर स्तर पर बनाई गई स्थायी योजनाएं हैं क्योंकि हर स्तर पर प्रबंधकों को परिस्थितियों से निपटने के तरीके के बारे में फैसला करना होता है। इन्हें एक उद्यम के विशेष खाका और रणनीति के रूप में भी जाना जाता है। किसी संगठन द्वारा अपनाई गई कार्रवाई के पाठ्यक्रम को नीतियां कहा जाता है। इन योजनाओं या नीतियों को बार-बार बनाया और उपयोग किया जा सकता है। रणनीतियों को लागू करने के लिए प्रबंधक हमेशा इन नीतियों का उपयोग करते हैं।
परिभाषा (Definition):
“नीतियाँ सामान्य कथन या समझ हैं जो निर्णय लेने में प्रबंधकों को सोचने का मार्गदर्शन करती हैं”।
-Koontz and O ‘Donnel
“नीतियां उन लोगों के मार्गदर्शन के लिए दिशा का एक पैटर्न हैं जो उद्यमों की गतिविधियों के प्रबंधन के लिए जिम्मेदारियां निभाते हैं।”
-Brench
नियमों का अर्थ (Meaning of Rules):
नियम विशिष्ट निर्देश हैं और संगठन के प्रत्येक व्यक्ति द्वारा इसका पालन किया जाना चाहिए। इन नियमों को संगठन में अनुशासन बनाने के लिए लिखा गया है और यह बताता है कि क्या गलत है और क्या सही है। दूसरे शब्दों में, हम कह सकते हैं कि नियम कार्रवाई के लिए निर्धारित मार्गदर्शक हैं।
विशेषताएं (Features):
1. नियम विशिष्ट निर्देश या आचार संहिता हैं।
2. के बारे में बताता है’ और नहीं।
3. समझने में आसान।
4. सभी के लिए अनिवार्य।
5. किसी भी व्यक्ति द्वारा बदला नहीं जा सकता।
उदाहरण के लिए, एक नियम हो सकता है: संगठन में धूम्रपान नहीं करना, काम पर शराब नहीं पीना आदि। संगठन के कर्मचारी इन बयानों को नहीं बदल सकते। मूल रूप से, ये नियम आम तौर पर कर्मचारियों को संगठन की मर्यादा और स्वस्थ वातावरण बनाए रखने के लिए मार्गदर्शन करते हैं।
नीतियों और नियमों के बीच अंतर का चार्ट (The Chart of difference between Policies and Rules)
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मतभेद के बिंदु |
नीतियों | नियमों |
| अर्थ | ये काम करने के तरीके के लिए हैं। | नियम बताते हैं कि क्या करना है और क्या नहीं करना है। |
| प्रकृति | ये सामान्य और कम कठोर होते हैं। | ये विशिष्ट कथन हैं। |
| विवरण | ये वर्णन करते हैं कि विभिन्न परिस्थितियों में क्या करना है। | यह सही काम करने और बुरी चीजों से बचने का निर्देश देता है। |
| उद्देश्य | नीतियों का उद्देश्य निर्णय लेने और सोचने के लिए है। | नियम संगठन में अधीनस्थों के व्यवहार के लिए एक मार्गदर्शक है। |
| उदाहरण | छात्रों को प्रवेश देने की नीति है कि उन्हें 60% से अधिक अंक प्राप्त करने होंगे। | कार्यस्थल पर धूम्रपान न करें। |
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निष्कर्ष (Conclusion):
इस प्रकार, नीतियां आमतौर पर कंपनी के उद्देश्यों से ली गई हैं जबकि नियम बहुत विशिष्ट हैं और ये सिर्फ मार्गदर्शन कर रहे हैं कि क्या किया जाना चाहिए, क्या नहीं। दोनों कथन व्यावसायिक इकाइयों या संगठनों के लिए अपने कार्यों / गतिविधियों को सुचारू रूप से चलाने के लिए महत्वपूर्ण हैं।
विषय पढ़ने के लिए धन्यवाद।
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