7 Important Differences between Manager and Leader – In Hindi

प्रबंधक और नेता (Manager and Leader) के बीच का अंतर उन व्यक्तित्वों को संदर्भित करता है जो काम पर अपने कर्मचारियों का प्रबंधन और आदेश दे रहे हैं। एक प्रबंधक अपने अधीनस्थों के लिए एक नेता हो सकता है। लेकिन एक नेता सभी स्थितियों में प्रबंधक नहीं हो सकता।

प्रबंधक का अर्थ (Meaning of Manager):

एक व्यक्ति जो संगठन के संसाधनों को नियंत्रित और प्रबंधित करता है उसे प्रबंधक कहा जाता है। एक प्रबंधक को विभाग के प्रमुख, पर्यवेक्षक, लाइन मैनेजर, बॉस, प्रशासनिक के रूप में भी जाना जाता है। संगठन में, एक प्रबंधक काम पर लोगों का प्रबंधन कर रहा है और वह अपने कर्मचारियों को देख रहा है कि वे अच्छा कर रहे हैं या नहीं।

यदि कर्मचारी उचित तरीके से काम नहीं कर रहे हैं और वह उन्हें सुझाव देता है और उन्हें सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन के लिए प्रशिक्षित करता है।

उदाहरण के लिए, उत्पादन प्रमुख को उत्पादन विभाग के प्रबंधक के रूप में जाना जाता है।

नेता का अर्थ (Meaning of Leader):

एक नेता उस व्यक्ति को संदर्भित करता है जो रास्ता जानता है और जो सही दिशा में रास्ता दिखाता है। दूसरे शब्दों में, वह व्यक्ति जो लोगों के समूह की कमान संभालता है, नेता कहलाता है। और एक लीडर केवल एक ही कार्य करता है वह है डायरेक्शन।

औपचारिक और अनौपचारिक संचार के बीच अंतर का चार्ट (The Chart of difference between Manager and Leader): –

मतभेद के बिंदु

प्रबंधक

नेता
अर्थएक व्यक्ति जो संगठन के संसाधनों को नियंत्रित और प्रबंधित करता है उसे प्रबंधक कहा जाता है।एक नेता उस व्यक्ति को संदर्भित करता है जो रास्ता जानता है और जो सही दिशा में रास्ता दिखाता है
कार्य की प्रकृतिव्यवस्था बनाना और कर्मचारियों को अधिकार और उत्तरदायित्व सौंपना।एक दृष्टि बनाकर और उसे संप्रेषित करके और अनुयायियों को उसके प्रति प्रोत्साहित करते हुए
प्रेरणा

बाहरी माध्यमों (पदोन्नति, प्रोत्साहन, बोनस, आदि) द्वारा कर्मचारियों को प्रेरणा दी जाती है।

प्रेरणा प्रकृति में आंतरिक है।

मातहत

कर्मचारी प्रबंधक के अधीनस्थ होते हैं।अनुयायी नेता के अधीनस्थ होते हैं।
कार्यों

एक प्रबंधक सभी कार्य करता है – नियोजन, आयोजन, स्टाफिंग, निर्देशन और नियंत्रण।

नेता केवल एक कार्य करता है वह है निर्देशन।

गुणों

संगठन के प्रबंधन के लिए प्रबंधकीय और नेतृत्व दोनों गुणों की आवश्यकता होती है।

नेतृत्व के गुण आवश्यक हैं।

गतिविधियोंप्रबंधक योजनाएँ बनाता है और मुख्य रूप से प्रक्रिया पर ध्यान केंद्रित करता है।

नेता दिशा निर्धारित करता है और लोगों पर ध्यान केंद्रित करता है।


निष्कर्ष (Conclusion):

इस प्रकार, एक प्रबंधक अपने अधीनस्थों के लिए एक नेता हो सकता है। लेकिन एक नेता सभी स्थितियों में प्रबंधक नहीं हो सकता। एक प्रबंधक को विभाग के प्रमुख, पर्यवेक्षक, लाइन मैनेजर, बॉस, प्रशासनिक के रूप में भी जाना जाता है। दूसरी ओर, वह व्यक्ति जो लोगों के समूह की कमान संभालता है, नेता कहलाता है।

विषय पढ़ने के लिए धन्यवाद।

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