Amanpreet Kaur 
निर्देशन की अवधारणा (Directing) कार्यस्थल पर लोगों को निर्देश देने और मार्गदर्शन करने की तकनीक के बारे में बताती है। यह संगठन के उद्देश्यों की पूर्ति से भी संबंधित है। निर्देशन की अवधारणा (Concept of Directing): निर्देशन (Directing) प्रबंध का चौथा प्रमुख कार्य है। एक प्रबंधक को निर्देश दिए बिना रिपोर्टिंग ठीक से नहीं मिल …
किसी विशेष कार्य के लिए ज्ञान और कौशल को बढ़ाने के कार्य को प्रशिक्षण (Training) कहा जाता है। यह मुख्य रूप से कर्मचारियों की कार्य कुशलता में सुधार पर केंद्रित है। कर्मचारियों को सीखने के लिए भेजा जाता है ताकि वे अपना काम अनुचित तरीके से कर सकें। लक्ष्यों को पूरा करने के लिए कोचिंग …
रिक्त पदों के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों का चयन (Selection) करने से तात्पर्य चयन से है। इस प्रक्रिया में संगठन में नौकरियों को भरने के लिए आवश्यक योग्यता और योग्यता के साथ सही उम्मीदवार शामिल है। यह भर्ती के बाद होता है। चयन का अर्थ (Meaning of Selection): चयन (Selection) से तात्पर्य सही उम्मीदवार को चुनने …
जब कोई संगठन रिक्त नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए अधिक से अधिक कर्मचारियों को खोजने और आकर्षित करने पर काम करता है तो इसे भर्ती (Recruitment) कहा जाता है। भर्ती के दो मुख्य स्रोत हैं: आंतरिक (मौजूदा उम्मीदवारों द्वारा भरे गए रिक्त पद) और बाहरी (संगठन के बाहर से भरी हुई रिक्तियां)। भर्ती …
प्रबंधन में स्टाफिंग (Staffing) तीसरा सबसे महत्वपूर्ण कार्य है। इस (Staffing) फ़ंक्शन में संगठन में नौकरियों को भरने से संबंधित गतिविधियाँ शामिल हैं। इसे मानव संसाधन योजना (एचआरपी) के रूप में भी जाना जाता है। स्टाफिंग का अर्थ (Meaning of Staffing): इसका (Staffing) अर्थ है सही योग्यता वाले सही व्यक्ति को सही जगह पर ढूंढना, …
वैश्विक अंतर्राष्ट्रीय संगठन (World Trade Organisation) जो दो या दो से अधिक देशों के बीच व्यापार के नियमों और विनियमों से संबंधित है, विश्व व्यापार संगठन के रूप में जाना जाता है। इसकी स्थापना 1995 में हुई थी। इसे WTO के नाम से भी जाना जाता है। इस संगठन का मूल उद्देश्य वस्तुओं और सेवाओं …
औपचारिक और अनौपचारिक संगठन (Formal and Informal organization) उस संगठनात्मक वातावरण का प्रतिनिधित्व करता है जिसमें सभी सदस्य एक सामान्य लक्ष्य के लिए एक दूसरे के साथ बातचीत करते हैं। औपचारिक संगठन काम करने के व्यवस्थित तरीके का प्रतिनिधित्व करता है जिसमें शामिल हैं: कर्मचारियों की नौकरियां और वरिष्ठ/प्रबंधक के साथ उनके संबंध। एक औपचारिक …
बिक्री और विपणन (Selling and Marketing) के बीच का अंतर अंतिम उपयोगकर्ता को उत्पाद को बढ़ावा देने और बेचने के अलग-अलग तरीकों के बारे में बताता है। दोनों शब्दों के बीच के अंतर को समझने के लिए सबसे पहले हमें दोनों शब्दों का वास्तविक अर्थ जानना होगा। जिन्हें निम्न प्रकार से समझाया गया है: विक्रय …
विनिमय के बिल और वचन पत्र (Bills of Exchange and Promissory Note) दोनों ही परक्राम्य लिखतों के प्रकार हैं। ये परक्राम्य लिखत अधिनियम, 1881 द्वारा शासित हैं। लेकिन परक्राम्य लिखतों में कुछ अंतर हैं। अंतर को समझाने के लिए हमें दोनों शब्दों का अर्थ जानना होगा। दोनों शब्दों का अर्थ निम्न प्रकार से समझाया गया …
प्राथमिक और द्वितीयक बाजार (Primary Market and Secondary Market) पूंजी बाजार के मुख्य घटक हैं। दूसरी ओर, प्राइमरी मार्केट नए इश्यू मार्केट का प्रतिनिधित्व करता है सेकेंडरी मार्केट मौजूदा या सेकेंड-हैंड सिक्योरिटीज का प्रतिनिधित्व करता है। प्राथमिक बाजार का अर्थ (Meaning of Primary Market): न्यू इश्यू मार्केट/प्राथमिक मार्केट को पहली बार प्रतिभूतियां जारी की गई …