Retirement of a Partner – Explained with Illustration

Retirement of a Partner - Explained with Illustration

जब पार्टनरशिप फर्म (Partnership Firm) में कोई एक पार्टनर रिटायर होना चाहता है और सभी पार्टनर उससे सहमत होते हैं, तो स्थिति को पार्टनर के रिटायरमेंट (Retirement of a Partner) के रूप में जाना जाता है।

पार्टनर के रिटायरमेंट क्या है (What is the Retirement of a Partner):

जब एक साथी पार्टनर की सेवानिवृत्ति (Retirement of a Partner) के रूप में जाना जाता है, तो सभी शेष भागीदारों की सहमति से साझेदारी फर्म से सेवानिवृत्ति प्राप्त करना चाहता है। भागीदार को निम्नलिखित स्थिति में साझेदारी फर्म से सेवानिवृत्ति मिल सकती है: –

  1. रिटायर होने के लिए रिटायर पार्टनर की अपनी पसंद
  2. साझेदारों के बीच समझौते का अंत।
  3. जहां सभी शेष साथी इस बात पर सहमत होते हैं कि एक साथी को साझेदारी से सेवानिवृत्त
  4. होना चाहिए।

रिटायरिंग पार्टनर की देनदारियां(Liabilities of the Retiring Partner): – 

रिटायरिंग पार्टनर की देनदारियों को दो स्थितियों के साथ निम्नानुसार समझाया गया है: –

1. सेवानिवृत्ति की तारीख से पहले अधिनियमों के लिए देयताएं (Liabilities for the Acts before the date of Retirement): –

रिटायरिंग पार्टनर फर्म द्वारा उसके रिटायरमेंट की तारीख से पहले या बाकी सभी साझेदारों के साथ पार्टनरशिप के अनुसार किए गए कृत्यों के लिए उत्तरदायी होगा। यदि शेष साथी या कोई अन्य तृतीय पक्ष (जिसके साथ सेवानिवृत्त साथी का किसी भी प्रकार का समझौता है) लिखित समझौते के साथ सेवानिवृत्त साथी को उसकी देनदारियों से मुक्त करता है।

as per Section 32(2): –

रिटायर होने वाला साथी अपनी रिटायरिंग (Retirement of a Partner) की तारीख से पहले सभी अधिनियमों के लिए उत्तरदायी रहता है। हालांकि, एक रिटायरिंग पार्टनर को अपने, तीसरे पक्ष और जारी भागीदारों के बीच एक समझौते द्वारा अपने दायित्व से छुट्टी दी जा सकती है।

2. रिटायरिंग की तारीख के बाद अधिनियमों के लिए देयताएं (Liabilities for the Acts After the date of Retirement0: –

रिटायरिंग पार्टनर रिटायरमेंट पार्टनर के रिटायरमेंट के बाद पब्लिक नोटिस जारी नहीं होने तक, रिटायर होने वाले पार्टनर को रिटायरमेंट की तारीख के बाद फर्म द्वारा किए गए कामों के लिए समान रूप से या बाकी सभी पार्टनर्स के साथ पार्टनरशिप विलेख के लिए उत्तरदायी होगा।

as per Section 32(3): –

एक रिटायरिंग पार्टनर भी अपनी रिटायरमेंट के सार्वजनिक नोटिस दिए जाने तक फर्म के कृत्यों के लिए तीसरे पक्ष के प्रति उत्तरदायी रहता है।

पार्टनर के रिटायरमेंट के प्रभाव (Effects of Retirement of a Partner): –

साझेदारी को प्रभावित करने वाले प्रभावों की संख्या होगी और उनमें से कुछ (Effects of Retirement of a Partner) निम्नानुसार दिखाए गए हैं: –

1. नई साझेदारी डीड (New Partnership Deed): 

सभी भागीदारों के लिए स्वीकार्य नए नियम और शर्तों के साथ शेष भागीदारों के बीच एक नई साझेदारी विलेख / समझौता होना चाहिए। पुराने समझौते को समाप्त कर दिया जाएगा।

2. पूंजी और सद्भावना का हिस्सा (Share of Capital and Goodwill): 

शेष भागीदारों के बीच समझौते के अनुसार, शेष भागीदार को फर्म के मुनाफे के अपने हिस्से के अनुसार फर्म में अपने हिस्से की पूंजी और सद्भावना को रिटायर करने के लिए भुगतान करना होगा।

3. आरक्षित और संचित लाभ / हानि के लिए समायोजन (Adjustment for Reserve and Accumulated profit/loss): –

आरक्षित और संचित लाभ / हानि के शेयरों को भी सेवानिवृत्त भागीदारों को भुगतान किया जाएगा। संचित लाभ / हानि उनके पुराने लाभ के बंटवारे के अनुपात में क्योंकि ये वस्तुएं सेवानिवृत्ति से पहले की अवधि से संबंधित हैं।

4. आस्तियों और देयताओं का पुनर्संरचना (Revaluation of Assets and Liabilities): –

सेवानिवृत्ति के समय, यदि शेष साझेदार फर्म की वास्तविक वित्तीय स्थिति को जानने का निर्णय लेते हैं, तो फर्म की सभी परिसंपत्तियों और देनदारियों का पुनर्मूल्यांकन करने की आवश्यकता होगी।

साझेदारी विलेख में आवश्यक समायोजन (Adjustments Required in the Partnership deed): –

पार्टनर के रिटायरमेंट (Retirement of a Partner) के समय के बाद समायोजन ध्यान में रखा जाएगा और इन सभी को पहले से ही पिछले लेखों में समझाया गया है, इसलिए कृपया नाम पर क्लिक करें और इन सभी लेखों को एक-एक करके देखें।

विषय पढ़ने के लिए धन्यवाद।

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